Le ministère américain de la justice a annoncé qu’il poursuivait SpaceX, la société d’Elon Musk, au motif que l’entreprise de fusées fait preuve de discrimination à l’égard des réfugiés et des demandeurs d’asile dans le cadre de ses pratiques d’embauche.
Le DoJ affirme que SpaceX a faussement prétendu qu’elle n’était pas autorisée à embaucher des citoyens non américains.
L’enquête du DoJ sur SpaceX a été déclenchée à la suite d’allégations de discrimination de la part d’un travailleur étranger.
“Notre enquête a révélé que SpaceX n’a pas pris en compte ou embauché de manière équitable les demandeurs d’asile et les réfugiés en raison de leur statut de citoyen et a imposé ce qui équivaut à une interdiction d’embauche, quelles que soient leurs qualifications, en violation de la loi fédérale” a déclaré Kristen Clarke, procureur général adjoint de la division des droits civiques du ministère de la justice.
Mme Clarke a ajouté que l’enquête du ministère de la justice a révélé que “les recruteurs et les hauts fonctionnaires de SpaceX ont pris des mesures qui ont activement découragé les demandeurs d’asile et les réfugiés de chercher des opportunités de travail au sein de l’entreprise”.
